公司福利及职业发展：
雅度软件公司为员工按国家和地方有关规定提供良好的福利保障及其它人性化的福利政策;
公司会根据不同员工的具体情况为员工购买一定的商业保险；
享受假期实行标准。每周40小时工作制(双休)；
公司员工都有同等机会接受公司提供的培训；
公司不定期举行员工交流会、聚会与国内旅游活动，对于优秀员工将享有出境旅游的机会；
加盟雅度，您的事业将与世界同步！ 

简历投递：HR@yaday.com(建议您先把简历发往该邮箱,合则约见！)   联系人：吴小姐
特别提醒：对于本公司发出的面试邀请,请您务必按时参加！
所以在您向本公司求职前,请确认您已安排好相应的时间;
对于不能按时接受笔/面试时间的，请提前与本公司联络，无故缺席面试邀请的，我们将不再另行安排时间面试！
面试时请携带个人简历及相关作品(设计类); 部门经理将亲自对程序员进行技术考核。
最后：请不要在意您的学历，多在意您的能力等综合素质，这才是您最佳的求职思路。

[ PHP程序员]

1 2年以上PHP实际项目编程经验，独立完成过3个以上项目的开发,有大中型项目开发经验优先;
2 具有丰富的基于LAMP（LINUX(主要使用CentOS)、APACHE、MYSQL、PHP）平台的WEB开发经验;
3 熟练掌握HTML、JAVASCRIPT、AJAX、DIV/CSS等知识;
4 熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力;
5 具有良好的编辑风格和习惯，要求结构清晰，逻辑性强，代码冗余低;
6 精通MySQL查询优化;
7 熟悉主流类PHP系统的二次开发，熟悉雅度Y-Platform框架系统;
8 熟悉面向对象的软件设计方法，具有PHP缓存技术、模板引擎或其它静态化设计方面的经验;
9 有极强的责任心，优秀的表达能力及沟通能力；有团队工作精神、独立解决问题的能力，并能在较大压力下进行工作;有出国机会;
10 须通过我司项目经理的现场PHP水平考核。
 
[ JAVA软件工程师]
1 具有行业管理软件开发经验、与手机客户端交互类项目开发经验者优先考虑。
2 有良好的面向对象编程设计思想，熟悉设计模式,能读懂UML图，理解敏捷开发思想；
3 精通开发框架：Struts2、hibernate、Spring等，并深刻理解其工作机制；精通Tomcat，JBoss等应用服务器; 具有T级别大容量数据处理经验更佳;
4 细致认真、善于沟通、能够承担较大压力、责任心强，有良好的学习能力和团队合作精神；
5 同等条件下,英语4级以上者优先;有出国机会。

[ Android研发工程师]
1、具备java项目及android平台下的应用开发经验；
2、精通Android平台UI设计；
3、熟悉Java SDK、Android SDK；
4、熟悉Android开发架构和API调用；
5、熟悉HTTP、TCP/IP通讯协议，熟悉多线程编程；
6、熟练掌握Android手机网络编程能力；
7、有独立或者作为团队主力完成至少一个手机应用软件开发经验；
8、具备较强的学习能力和沟通能力，具备较好的团队合作能力；
9、熟悉Mysql,Oracle等其中一种数据库；


[前端开发工程师]

岗位职责:
1、负责Web页面前端开发设计；分析、了解互联网用户行为、习惯；
2、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案；
3、与设计师合作完成网站页面前端的特效和最新的应用；
4、根据产品需求文档、线框图、视觉设计图完成页面制作；
5、与软件开发工程师协作，完成各种数据交互、动态信息展现和用户的互动；
6、使用Jquery/JavaScript编写封装良好的前端交互组件；
7、维护及优化网站前端页面性能。

任职要求:
1、精通JavaScript(熟悉ExtJS框架更佳)、HTML/XML/CSS、Dreamweaver、精通W3C标准；
2、了解Jquery、Ajax、RIA等最新的前端技术，并愿意在此方面不断地进步；
3、熟练手写页面，精通各浏览器兼容问题，熟练调试各类页面；
4、善于沟通交流，服务意识强烈，为人乐观开朗、年轻；手快，强抗压，身体好，正确认识工作压力学习能力强，工作认真、责任心强，有较强的沟通能力，良好的团队合作精神；
5、两年前端开发经验优先，对交互体验、可用性、用户体验有深刻的理解。

[ 资深UI设计师]

1、具备良好的设计理念和扎实的美术功底,思维活跃,富有创造性； 
2、能独立完成平面行销各阶段的平面设计,广告表现感染力强； 
3、有出色的创意表现能力和色彩运用力； 
4、良好的沟通能力和协调能力，有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力； 
5、熟练运用CorelDraw、Photoshop、Illustrator等平面设计软件； 
6、男女不限;学历及所学专业只做参考,关键看设计水平； 
7、必须有作品/案例供我司考核。     
   
[ 营销总监]
岗位职责: 
1、根据公司战略，制订销售计划及相关实施方案，为前线销售人员提供高效、实用的营销方案，并进行合理的资源配置，从而推动业绩的发展； 
2、营销制度的建立和完善，不断完善销售体系、制度要求及奖惩机制，严格管理销售的过程，管理整个销售团队，执行产品销售任务，对销售业绩指标负责； 
3、负责销售部门销售预算，控制销售过程中的销售成本； 
4、能与各个部门很好的沟通、配合，共同完善产品及所有的销售支持过程； 
5、行业市场信息的收集、反馈，对企业销售情况进行定期的统计、分析、备档； 
6、健全培训体系，不断培养和提高销售人员的销售能力和销售经理的管理能力； 
7、基于丰富的市场经验和敏锐度，对客户和销售团队的了解，为公司寻求及开发新的商业机会和商业模式；

岗位要求: 
1、大学专科以上学历，熟悉直销或渠道管理模式，2年以上销售团队的实际管理经验； 
2、熟悉互联网及软件产品、网络营销及各种推广方式及电话销售模式； 
3、善于分析和思考，对于互联网、IT和服务有自己独到的见解； 
4、很强的独立工作能力，能够独立处理和设法解决工作中发生各种问题； 
5、很强的工作执行能力，可以将工作安排下去，并确保有效的执行； 
6、能够承受快节奏的销售和管理压力，勇于承担工作重担；
7、能服从公司安排,有新闻及活动策划实施经验者优先;    
   
[ 营销代表]
1、通过调研从目标客户中寻找潜在客户，形成可销售的客户资源；
2、建立客户资源档案，定期与客户联系，紧密关注客户的需求动向，通过持续对客户进行关怀保持客户忠诚度；
3、定期的更新客户档案，更好的保护客户资源和提高资源利用效率；
4、协助销售人员跟进销售进度；
5 、较强的语言表达能力；
6 、用规范、礼貌的语言进行电话访问；口齿清晰；普通话标准；
7 、思维敏捷、应变能力强；
8 、乐观进取、勤奋务实、有敬业精神；热情大方；细心、耐心；
9 、有电话销售或者相关产品销售经验者优先。      
   
[ ERP项目经理]  
1、1年以上ERP软件销售经理工作经验，熟知ERP软件直接销售模式，具有良好的业绩经历；
2、熟悉市场环境，优秀的市场规划和销售管理能力；
3、优秀的销售和谈判技巧；
4、优秀的团队领导和组织能力，对下属培育与塑造的能力；
5、形象端正，气质佳。  

[ ERP实施顾问]  
1、负责对企业进行ERP理论和软件培训
2、负责为客户安装ERP软件，对客户进行操作培训，做好技术支持
3、负责为客户提供ERP软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格
4、负责为客户提供ERP相关的管理咨询和指导，以及二次开发和维护工作
5、负责指导客户按照ERP软件产品中既定的业务模式和流程进行ERP项目的实施

岗位要求：
1、管理、财经等类相关专业
2、具有ERP的专业知识和经验，熟悉Oracle数据库、MRP2、ERP原理
3、对企业管理有整体的认识，熟悉包装/制造业、物流、财务、营销等管理模式和业务流程
4、具有软件实施的丰富经验，有企业实务或ERP实施经验着优先
5、善于沟通,具有较高的组织、沟通、协调能力
6、具有很强的沟通和协调能力，工作认真负责，能承受较强的工作压力
7、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力以及高度的工作热情和责任感
8、具有强烈的责任心和上进心，良好的团队合作精神    
    
[ 英语翻译兼事务]  

1.本科以上学历，专业不限，22岁以上(女性)
2.英语6级以上，听说读写流利
3.电脑操作熟练。可以是应届生，公司提供相关业务培训。
4.有出国机会。